Analyse et stratégies patrimoniales du chef d’entreprise
De la création à la cession de l'entreprise
- Maîtriser les différentes phases de constitution du patrimoine de l'entrepreneur
- Comprendre comment protéger le patrimoine familial
- Connaître les principales implications juridiques et fiscales d'une cession-donation
Un patrimoine en cours de constitution pendant l’exercice de l’activité professionnelle
- Incidence de l’entreprise sur la gestion
et la consistance du patrimoine personnel
- Traitement des investissements : acquisition de sociétés, fonds de commerce, règles des récompenses, règles fiscales
- Incidence d’un mariage et de la séparation du couple
- Constitution d’une épargne
- Rémunération principale du dirigeant et de l’entrepreneur individuel
- Rémunérations périphériques du dirigeant : Stock Options, société holding, avantages en nature, rémunérations complémentaires etc.
- Actes de prévoyance de l’entrepreneur : assurance-vie ou décès, prévoyance, golden parachute, chômage etc.
- Valorisation du bien professionnel et IFI : tempéraments envisageables, recours aux pactes d’associés
- Risques de l’entreprise
- Confusion du patrimoine professionnel et personnel
- Protection du patrimoine personnel face aux risques de l’entreprise
- Traitement des garanties octroyées par le dirigeant
Un patrimoine à remodeler par la cessation de l’activité professionnelle
- Cession de l’entreprise / société
- Intérêt du passage préalable en société pour une entreprise individuelle
- Option du choix de la société holding
- Principales clauses juridiques à connaître
- Fiscalité : régimes de faveur pour la cession de l’entreprise
- Transmission de l’entreprise / société
- Organisation de l’entreprise pour pérenniser son contrôle
- Recours aux donations : dons manuels, donation notariée, donation partage
- Opportunités fiscales à saisir
- Recours au démembrement de propriété
- Retraite de l’entrepreneur
- Transmission de l’entreprise tout en préservant un niveau de revenu
- L’immobilier comme source de revenus
- Retraites de base et complémentaires
- L’épargne dans l’entreprise
- Retraite par capitalisation et assurance-vie
Étude de cas : quelles opportunités pour le conseiller tout au long de l'entreprise
Un patrimoine en cours de constitution pendant l’exercice de l’activité professionnelle
- Incidence de l’entreprise sur la gestion
et la consistance du patrimoine personnel
- Traitement des investissements : acquisition de sociétés, fonds de commerce, règles des récompenses, règles fiscales
- Incidence d’un mariage et de la séparation du couple
- Constitution d’une épargne
- Rémunération principale du dirigeant et de l’entrepreneur individuel
- Rémunérations périphériques du dirigeant : Stock Options, société holding, avantages en nature, rémunérations complémentaires etc.
- Actes de prévoyance de l’entrepreneur : assurance-vie ou décès, prévoyance, golden parachute, chômage etc.
- Valorisation du bien professionnel et IFI : tempéraments envisageables, recours aux pactes d’associés
- Risques de l’entreprise
- Confusion du patrimoine professionnel et personnel
- Protection du patrimoine personnel face aux risques de l’entreprise
- Traitement des garanties octroyées par le dirigeant
Un patrimoine à remodeler par la cessation de l’activité professionnelle
- Cession de l’entreprise / société
- Intérêt du passage préalable en société pour une entreprise individuelle
- Option du choix de la société holding
- Principales clauses juridiques à connaître
- Fiscalité : régimes de faveur pour la cession de l’entreprise
- Transmission de l’entreprise / société
- Organisation de l’entreprise pour pérenniser son contrôle
- Recours aux donations : dons manuels, donation notariée, donation partage
- Opportunités fiscales à saisir
- Recours au démembrement de propriété
- Retraite de l’entrepreneur
- Transmission de l’entreprise tout en préservant un niveau de revenu
- L’immobilier comme source de revenus
- Retraites de base et complémentaires
- L’épargne dans l’entreprise
- Retraite par capitalisation et assurance-vie
Étude de cas : quelles opportunités pour le conseiller tout au long de l'entreprise
Frédéric Guilguet
Cabinet Simonnet-Guilguet-Brousmiche. Diplômé en droit et en gestion, Frédéric est avocat au Barreau de Paris, spécialisé en fiscalité et en transmission d'entreprise. Il est également enseignant en Master 2 auprès des Universités Paris I-Sorbonne et Paris II-Assas sur des thèmes relatifs à la gestion de privée. Avocat fiscaliste, Frédéric est conseil en droit du patrimoine, notamment en montages patrimoniaux.
Frédéric Guilguet anime également les formations :
- Accompagnez vos clients professions libérales, artisans et commerçants dans leurs projets patrimoniaux (Catalogue Banque & Assurance)
- Actualités de la gestion de patrimoine (Catalogue Banque & Assurance)
- Aspects patrimoniaux de la cession de l’entreprise (Catalogue Banque & Assurance)
- DCI – Etude de cas patrimoniaux centrés sur l’immobilier (Catalogue Banque & Assurance)
- La gestion fiscale des Opérations Sur Titres (Catalogue Finance)
- Le cadre juridique des personnes morales (Catalogue Banque & Assurance)
- Profession libérale et statut de personne morale (Catalogue Banque & Assurance)
- SCI (Catalogue Banque & Assurance)
- Successions et donations (Catalogue Banque & Assurance)