Comment investir son épargne salariale

Se constituer une épargne salariale et faire des choix de placement

  1 jour
  Acquisition
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Objectifs de la formation

  • Bâtir et valoriser son épargne salariale
  • Se familiariser avec les différents supports d'investissement
  • Comprendre les avantages de l’actionnariat pour les salariés
Programme détaillé

Comment se constituer une épargne salariale

  • La participation
  • L’intéressement
  • Les versements supplémentaires

Devenir actionnaire de son entreprise

  • Les augmentations de capital réservées aux salariés
  • Acquérir des actions de l’entreprise
  • Les options de souscription ou d’achat d’action

Les formules ou "enveloppes" pour gérer cette épargne

  • Le PEE (Plan d’épargne entreprise)
  • Le PEI (Plan d’épargne interentreprises)
  • Le PERCO (Plan d’épargne pour la retraite collectif)
  • Le PEA (Plan d’épargne action)

L'impact économique et social de l'épargne

  • Maintenir le pouvoir d’achat de son épargne
  • Soutenir l’activité économique
  • La gestion ISR

Principales caractéristiques des actifs financiers

  • Les actions : dividendes et appréciation du capital
  • Obligations : coupons et risque de crédit
  • Immobilier : performance, taux d’intérêt et cycle de croissance
  • Autres types d’actifs

Les bases des OPCVM

  • Un cadre sécuritaire
  • Une gestion maitrisée et transparente
  • Comment lire le DICI (Document d’Information Clé pour l’Investisseur)
  • Comprendre la notations attribuée aux fonds (Morningstar)
  • Horizon de placement, risque, frais, liquidité

Construire un portefeuille financier

  • Définir son appétence au risque
  • Les cycles de performance des marchés financiers



Tigrane Kibarian

Tigrane Kibarian

Tigrane Kibarian, diplômé de l'ESSEC, a commencé sa carrière en audit chez Arthur Andersen avant de rejoindre General Electric en corporate finance. Il y travailla sur des missions industrielles, réglementaires, fusion-acquisition en France comme en Italie dans la division énergie. Il rejoignit par la suite Goldman Sachs à  Londres où il fut d'abord chef d'équipe en charge du Business Development de la division Equities avant d'être promu sur le desk de restructuration de larges portefeuilles institutionnels cross-asset. Il décida ensuite de gérer un portefeuille global macro chez Odin Capital, avant d'en devenir le COO et lancer un fond. Une fois cette expérience réussie, il fonda Zentak Capital avec un associé pour offrir à  une clientèle institutionnelle une stratégie de gestion sur la volatilité. Sa large vision de l'économie et son expérience transversale de la finance lui confèrent une compréhension très pratique des marchés financiers, de ses produits et ses acteurs. Tigrane a obtenu les certifications Lean Six Sigma et FCA.

Tigrane Kibarian anime également les formations :




  • Des documents mis à la disposition des participants sur une plateforme dédiée
  • La possibilité de poser des questions à l'animateur via un forum
  • Des cas, des vidéos et des lectures pour se préparer et consolider ses connaissances

L'accès à la plateforme e-learning est inclus dans le prix de la formation

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